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上海法诺格风能科技有限公司是一家有着卓越创新能力的企业，在国际小型风力发电领域拥有全新设计理念和突破性创造发明成果。公司拥有自主研发专利三十余项，产品荣获巴黎发明金奖等四项国际发明金奖，拥有广泛的市场应用空间，应公司扩大产能和高速发展需要，诚聘以下岗位，欢迎优秀的有志之士前来加盟！
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职位信息
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发布日期：
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2011-9-1
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工作地点：
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上海
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联系人：
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Hr
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邮箱：
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职位：
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营销总监
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招聘人数：
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１
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职位描述及要求：
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1、市场营销或相关专业本科及以上学历，年龄30-45岁之间；
2、八年以上大中型企业市场战略规划与营销管理经验，有风力发电机行业类从业经验者优先；
3、敏锐的市场意识和战略眼光，卓越的市场感知和洞察能力，丰富大型市场推广活动的组织经验；
4、具备高度的工作热情，较强的团队建设和掌控能力、出色的人际沟通和协调能力。
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职位：
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区域销售经理
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招聘人数：
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3
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职位描述及要求：
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1、市场营销或相关专业专科及以上学历，年龄28-45岁之间；
2、至少五年以上销售工作经验，三年以上销售管理工作经验；
3、良好的人际沟通及协调能力，一定的团队管理能力及压力承受能力；
4、有风力发电机或机电类相关产品销售经验者优先。
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职位：
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战略企划总监
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、金融, 管理或经济类相关专业本科以上学历，8年以上金融、投资、咨询领域的工作经验，5年以上管理经验，3年以上高层管理经验；
2、具有先进的管理理念和杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局掌控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
3、具有很强的领导能力及出色的组织能力、沟通能力、影响力、公关协调能力和文字综合能力；
4、良好的敬业精神和职业道德操守；
5、具有财务分析、企业评估等方面的实际工作经验；
6、条件特别优秀者可以适当放宽任职要求。
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职位：
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投资经理
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、本科及以上学历，投资、工商管理、法律、新闻等相关专业毕业，年龄28-45岁；
2、至少三年以上项目投资工作经验，熟悉公司法等经济法规；
3、较强的文字功底，能够起草项目报告；
4、优秀的团队合作意识及职业操守。
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职位：
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人事经理
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业毕业者优先；
2、从事人力资源管理工作5年以上，对人力资源开发及规划、岗位评估、薪酬福利体系、绩效考核等有较丰富的理论知识及实践经验；熟悉国家相关法律、法规及劳动法规定；有较好的人力资源管理理念和人力资源管理理论；
3、具有较强的规划、分析、组织与协调能力；具有较好的文字功底；
4、综合素质好，沟通协调能力强，有较强的责任感和服务意识，有领导能力，亲和力强；善于学习，工作有激情；
5、条件特别优秀者可以适当放宽任职要求。
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职位：
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会计
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、会计学相关专业本科以上学历；
2、有4年以上成本核算工作经验；
3、有团队精神,能适应加班；
4、熟练使用用友、金蝶等财务软件，熟练使用Excel等办公软件。
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职位：
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总经理秘书
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、要求男性,年龄在28-35岁之间；
2、本科及以上学历，文秘、工商管理、法务等相关专业毕业；
3、至少三年以上文秘工作经验；
4、良好的语言表达及写作能力；
5、高度忠诚感及稳定性，能适应国内外出差；
6、条件特别优秀者可以适当放宽任职要求。
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职位：
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机械工程师
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招聘人数：
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3-5
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职位描述及要求：
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1、机械类相关专业本科及以上学历，至少三年以上相关专业工作经验；
2、具有丰富的机械设计制造经验和专业知识，较强的系统设计能力，三维空间想象力佳，能够快速领悟项目负责人的设计思路并转化为设计成果；
3、熟悉机加工工艺，能独立处理生产现场各种技术难题；
4、熟练应用Solidworks,ProE,AutoCAD专业软件；
5、具有一定的技术管理和项目组织能力者为佳。
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职位：
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工艺工程师
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招聘人数：
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2
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职位描述及要求：
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1、大专及以上毕业，机械类相关专业毕业，年龄25-40岁之间；
2、至少3年以上相关工作经验，精通机械加工装配相关的流程、工艺、设备、工装等专业知识；
3、具有严密的逻辑思维与问题分析解决能力；
4、有一定的抗压能力和良好的沟通能力。
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职位：
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行政文员
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、大专及以上学历，年龄25--40岁之间，行政管理等相关专业毕业；
2、两年以上生产工厂行政工作经验，能够统筹安排工作时间；
3、具有一定的语言表达及文字功底；
4、计算机操作熟练，做事干练、条理性强；
5、具备一定的沟通协调能力和良好的执行力。
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职位：
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前台
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、秘书、中文等相关专业，中专以上学历；
2、1年以上行政人事、文秘或相关工作经验；
3、熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等；
4、有良好的文字表达能力，有一定英语基础；
5、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动；
6、工作效率高，责任心强，服从调配，具有一定的团队合作精神和沟通能力；保密意识强。
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职位：
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品质主管
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招聘人数：
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2
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职位描述及要求：
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1、大专及以上学历，机械或工程制造类专业毕业，年龄28-35之间；
2、至少3年以上机械行业品质管控主管级工作经验，丰富的品质管理和控制经验；
3、对质量管理体系的建立及实施有丰富的实践经验（ISO9001/ISO14000 /ISO16949)；
4、精通品管工作的流程，有较强分析问题和解决问题能力。
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职位：
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车间统计
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招聘人数：
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1
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职位描述及要求：
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1、会计学、统计学等相关专业专科及以上学历；
2、有2年车间统计管理、材料会计工作经验；
3、有团队精神,能适应加班；
4、熟练使用Excel等办公软件。
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职位：
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装配工
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招聘人数：
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10
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职位描述及要求：
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1、高中文化程度，年龄18岁以上；
2、有机电产品装配经验；
3、听从指挥，服从安排，自我管理能力强；
4、能吃苦耐劳，为人正直诚恳，善于与人沟通，能与人友好相处；
5、动手能力强，有机械厂操作工作经验者优先；
6、认同并融入公司文化；
7、家住厂区附近者优先。
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